دانلود فایل


تحقیق درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي - دانلود فایل



دانلود فایل راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی

دانلود فایل تحقیق درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 14



راهکارهای


چابکی


در


سازمانهای


تولیدیراهکارهای


چابکی


در


سازمانهای


تولیدی



مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


تحقیق معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و مدیریت راهبردی سازمان و ...

پیشینه تحقیق معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و مدیریت راهبردی سازمان و
ارتباط بین فرآیند برنامه‌ریزی راهبردی و معماری سازمانی دارای ۶۴ صفحه می باشد ....
این مفهوم از صنعت تولید نشأت گرفته و موضوع تحقیقات بسیاری قرار گرفت و از
سوی ذینفعان و محققان آکادمیک راهکارهای متعددی برای تحقق چابکی سازمانی ارائه
گردید.

راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی - پایگاه مقالات علمی مدیریت

عنوان مقاله: راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی مولف/مترجم: دکتر محمد فتحیان، مونا
گلچین پور موضوع: سازمانهای چابک سال انتشار(میلادی): 2006 وضعیت: تمام متن منبع
: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم -شماره 175 تهیه و تنظیم: پایگاه علمی مقالات مدیریت www.
SYSTEM.parsiblog.com چکیده: در این مقاله سعی بر آن است تا اهمیت چابکی سازمانها
...

سازمانهای فردا، سازمانهای چابک | وب نوشته های سیدعلی ناظم زاده

25 مه 2015 ... با عنایت به پیشرفت تکنولوژی و تغییرات روزافزونی که جوامع امروز با آن مواجه
هستند، ساختار سازمانها، شیوه عملکرد و مدیریت آنها با روش های مرسوم و حتی ... ها و
سازمان های تولیدی، چه سازمانها و نهادهای خدماتی و هر مجموعه ای که به ارائه کالا یا خدمات به
مخاطب می پردازد و این چابکی و همنوایی با تغییرات و شناخت نیاز مخاطب و ...

ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﻄﺒﯿﻘﯽ ﺷﯿﻮه ﻫﺎي ﻧﻮﯾﻦ ﺗﻮﻟﯿﺪ در ﺷﺮاﯾﻂ رﻗﺎﺑﺘﯽ : 27

11 سپتامبر 2009 ... ر ﻣﺤﻘﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﺻﺪد درآﻣﺪﻧﺪ ﺗﺎ در اﯾﻦ ﭘـﮋوﻫﺶ ﺑـﻪ. ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻈﺮي و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻄﺒﯿﻘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﻧـﻮﯾﻦ ﺗﻮﻟﯿـﺪ. (ﺗﻮﻟﯿﺪ
ﻧﺎب و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﭼﺎﺑﮏ) ﺑﭙﺮدازﻧﺪ ﺗـﺎ زﻣﯿﻨـﻪ آﺷـﻨﺎﯾﯽ. ﺑﯿﺸﺘﺮ اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫـﺎي ﺗﻮﻟﯿـﺪ را ﺑـﺮاي ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎي. اﯾﺮاﻧﯽ
ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. -2. ﺗﻔﮑﺮ. ، اﺻﻮل و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻧﺎب. -1. -2. ﺗﻔﮑﺮ ﻧﺎب. ﺗﻔﮑﺮ ﻧ. ﺎب ﺑﺮ رﯾﺸﻪ ﮐﻦ ﮐﺮدن ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ اﺗﻼف
ﻣﻨﺎﺑﻊ و. اﯾﺠﺎد آﻓﺮﯾﻨﺶ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻨﺎ ﺷﺪه اﺳـﺖ. اﯾـﻦ ﺗﻔﮑـﺮ. ﻧﮕﺮﺷﯽ اﺳﺖ ﺑﺮاي اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬـﺮه ...

بررسی نقش ابعاد ساختار سازمانی در تسهیل چابکی سازمان‌های ...

سازمانی که به شکل چابک طراحی شده باشد، ساختار سازمانی منحصر به فردی دارد که
سبب می‌شود سازمان در انجام فرایندهای خود با اثربخشی بیش‌تری عمل کند. بر این
اساس یکی از راه‌های چابکی سازمان‌ها، شکل‌دهی مناسب ساختار سازمانی است. هدف اصلی
این پژوهش بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر چابکی سازمان‌ها است که منجر به تدوین
الگوی ...

SID.ir | عوامل موثر بر چابک سازي سازمان هاي نظامي کشور با نگرش به ...

ا. ا با نگرش به تهديدات آينده پرداخته است. پس از بررسي ديدگاه هاي نظري پيرامون
تعاريف چابکي، مولفه هاي چابکي، ويژگي هاي سازمان هاي چابک، چابکي در حوزه هاي
نيروي انساني و فناوري اطلاعات نسبت به بررسي 8 مورد از مصاديق چابکي در ارتش
هاي جهان پرداخته است. سپس نمونه مفهومي پژوهش بر اساس مطالعات انجام يافته طراحي و
اجزاي آن ...

سازمان های چابک / 299011 - ویستا

17 فوریه 2008 ... سازمان های چابک درباره ارضای نیازهای مشتریان نیز به گونه ای دیگر می اندیشند این
سازمانها تنها محصولات خود را به فروش نمی رسانند، بلکه راه حلهای برآوردن نیازهای ...
نکته قابل ذکر دیگر اینکه، در کتابها و مقالات علمی هرگاه سخن از محصول و تولید آن
به میان می آید، ناخودآگاه مفهوم کالا (شی فیزیکی) در ذهن تداعی می گردد، ...

ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی ...

پژوهش حاضر به دنبال افزایش سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی
و چابکی سازمانی است این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی است که به روش میدانی
اجرا گردیده است. جامعۀ آماری پژوهش، کلیۀ کارکنان اداری شرکت مخابرات استان قزوین
است که 500 نفر می‌باشند و 123 کارمند به عنوان نمونۀ پژوهش انتخاب شده‌اند. ابزار مورد
...

دنیای چابک – چگونه سازمان را به چابک بودن متحول کنیم – قسمت اول

26 آگوست 2013 ... بعد از این همه مدت می خواهم در مورد سازمان های ایرانی و نحوه چابک سازی ها آن ها بنویسم و
امیدوارم که مفید باشد. ... است، شاید لازم باشد کل سلسله مراتب سازمان تغییر کند،
نحوه مدیریت تغییر کند، نحوه ارتباط با مشتری عوض شود، نحوه تولید و توسعه و نگه
داری تغییر کند، نحوه ارتباطات متحول شود و همه اینها هزینه هستند.

مدیریت آموزشی - سازمان های چابک

مدیریت آموزشی - سازمان های چابک - پايگاه جامع مقالات مديريت. ... همانند توليد
کنندگان، ساير سازمانها و موسسات ناچارند که براي رقابت در قرن بيست و يکم به
دنبال چابکي باشند چرا که سازمانهاي مدرن با فشار فزاينده‌اي جهت يافتن راههاي جديد
رقابت کارآمد در بازار پوياي جهاني مواجه هستند. چابکي، توانايي سازمان براي عرضه
محصولات و ...

وب سازمانی - ViraTech

6 ژوئن 2014 ... در همین راستا سامانه‌ی مدیریت فرآیند به عنوان هسته‌ی معماری نرم‌افزاری در این واحد
طراحی و تولید و در سازمان‌هایی با فرایندهای پیچیده و بحرانی به کار گرفته شده است.
در ادامه با یکپارچگی سامانه‌ی مدیریت فرآیند با سامانه‌های مدیریت پروژه معروف مانند
محصول مدیریت پروژه‌ی شرکت مایکروسافت، تولید سامانه‌ی اتوماسیون ...

ساختار سازماني - دانشگاه فردوسی مشهد

2- ادبیات و پیشینه تحقیق. 2-1- مفهوم چابکي. واژه‌ي چابکي در فرهنگ لغت به معناي
حرکت سريع، چالاک، فعال، و توانايي حرکت سريع و آسان، و قادر بودن به تفکر
سريع و با يک روش هوشمندانه، به کار گرفته شده است ]17[. ريشه‌ي واژه چابکي سازماني
، توليد چابک است که براي واکنش نسبت به تغييرات محيط کسبوکار و
بهره‌برداري از ...

چیستی تولید چابک و راه‌کارهای استقرار آن در مجموعه‌های صنعتی بزرگ

امروزه شرکت‌ها و سازمان‌های تولیدی، با توجه به وضعیت رقابتی خود، به‌منظور
پاسخگویی به چالش‌های موجود در بازار جهانی ناگزیر از انجام عکس‌العمل‌های به‌موقع‌اند.
طی سالیان گذشته، حوزة تولید تحولات شگرفی را تجربه کرده است: در برهه‌ای از زمان
تولید دستی و پس از آن ظهور و بروز تولید انبوه، در فعالیت‌های چشمگیر هنری فورد،
تنها گوشه‌ای ...

مقدمه 1) 1- در این فصل که تحت عنوان کلیات تحقیق می ... - PersianGig

خصوصی و تولیدی بوده است و یک نوع کمبود و نیاز به پژوهش در این بخش احساس. می
شود. لذا با توجه به مطالب پیش گفته، محقق این ضرورت را احساس نمود تا تحقیقی
درباره ارتباط نوآوری. سازمانی و چابکی سازمانی در نیروگاه رامین اهواز انجام داده تا به
موشکافی این ابعاد و. ارتباط آنها بپردازد. -1. 4. ( اهداف تحقیق. هدف آرمانی: ارائه
راهکارهایی ...

بررسی تأثیر فناوری اطالعات بر چابکی سازمان های تولیدی و خدماتی

تحقیق حاضر با. هدف بررسی تأثیر فناوری اطالعات در چابکی سازمان های تولیدی و
خدماتی انجام شده است. این تحقیق از نظر نوع هدف. کاربردی و از نظر روش اجرا،
توصیفی ... پرسش نامه در سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی وزارت جهاد
کشاورزی است و نمونه های تصادفی 205 تن بود ه اند. ... یکی از راهکارهای توانمندسازی،
برای چابکی.

پروپزال تاثیر به کار گیری فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان به ...

21 دسامبر 2014 ... بررسی پیشینه پژوهش نشان داده که تحقیقات اندکی تأثیر فناوری اطلاعات در
چابکی سازمان را بررسی کرده اند، نتایج این پژوهش ها نشان می دهند که کاربرد
فناوری اطلاعات به صورت مثبتی با چابکی سازمان .... ۴) فتحیان، محمد، گلچین پور،
مونا، ” راهکارهای چابکی در سازمان های تولیدی”، ماهنامه تدبیر ۱۷۵، آبان ۱۳۸۵٫.

SID.ir | عوامل موثر بر چابک سازي سازمان هاي نظامي کشور با نگرش به ...

ا. ا با نگرش به تهديدات آينده پرداخته است. پس از بررسي ديدگاه هاي نظري پيرامون
تعاريف چابکي، مولفه هاي چابکي، ويژگي هاي سازمان هاي چابک، چابکي در حوزه هاي
نيروي انساني و فناوري اطلاعات نسبت به بررسي 8 مورد از مصاديق چابکي در ارتش
هاي جهان پرداخته است. سپس نمونه مفهومي پژوهش بر اساس مطالعات انجام يافته طراحي و
اجزاي آن ...

دانلود مقاله کامل درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي - فایل های ...

دانلود مقاله کامل درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي. توسط mohsenjoseph ·
دسامبر 28, 2017. دریافت فایل دریافت_فایل … دریافت فایل دریافت_فایل. انتشار
. مطالب جذابی که ممکن است علاقه داشته باشید... مقاله سنجش شبکه نیرو 0 · مقاله
سنجش شبکه نیرو. 21 دسامبر, 2017. دانلود مقاله اثر بخشی و اهداف سازمان 0 ...

مقاله نیاز به چابکی در مدیریت سازمان [آرشیو] - سایت علمی دانشجویان ...

12 فوریه 2014 ... در چنین محیطی، هر سازمانی باید توان تولید همزمان محصولات متفاوت و با طول عمر
کوتاه، طراحی مجدد محصولات، تغییر روش‌های تولید، و توان واکنش کارآمد به تغییرات
را داشته باشد. در صورت داشتن چنین توانمندی‌هایی، به آن بنگاه تولیدی، سازمان چابک
اطلاق خواهد شد. تعریفهای زیادی برای چابکی ارائه شده است اما هیچ یک، ...

راهکارهای کوچک‌سازی و چابک‌سازی ساختار صداوسیما - عیارآنلاین

3 دسامبر 2014 ... ۳- راهکار دیگر اصلاح و تحول در بخش تولید، افزایش بهره وری کارکنان و چابک سازی
سازمان، ایجاد و یا حمایت از موسسات بزرگ تولید فیلم، سریال، مستند و ... از ۸ مرکز و
اداره کل در بخش پژوهش سازمان فعالیت می نمایند که عبارتند از: مرکز تحقیقات
صداوسیما، مرکز پژوهشهای اسلامی، اداره کل پژوهش سیما، اداره کل پژوهش ...

پرتال جامع علوم انسانی - راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی

چکیده: "در این مقاله سعی بر آن است تا اهمیت چابکی سازمانها به ویژه سازمانها ی
تولیدی ، تاثیر آن بر وضعیت رقابتی سازمان، آمادگی سازمان برای رویارویی با هر
نوع تغییر ، کاهش هزینه های سازمانی ، جلب رضایت مشتری و ... مورد بررسی قرار
گیرند . در این راستا ویژگیها و اصول کلیدی یک سازمان تولیدی چابک که آن را از
دیگر سیستم های ...

724 K - دانشگاه تهران

22 جولای 2012 ... ﭘﮋوﻫﺶ. ﻧﺸﺎن ﻣﻲ. دﻫﺪ. ،. ﺗﻤﺎﻳﻞ و ﺗﻌﻬـﺪ ﻣـﺪﻳﺮان ارﺷـﺪ، ﺟـﻮ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻫﻤﺴـﻮﻳﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. رﻳـﺰي. اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺑـﺎ
ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. ﻫـﺎي ﻓﻨـﺎوري. اﻃﻼﻋـﺎت ﻋﺎﻣـﻞ ﻣـﺆ. ﺛﺮ در دﺳـﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑـﻪ ﭼـﺎﺑﻜﻲ از ﻃﺮﻳـﻖ. ﻓﻨﺎوري. اﻃﻼﻋﺎت اﺳﺖ .
واژه. ﻫﺎي ﻛﻠﻴﺪي. : ﻓﻨﺎوري. اﻃﻼﻋﺎت. ،. ﭼﺎﺑﻜﻲ. ،. ﺗﻮﻟﻴﺪ ﭼﺎﺑﻚ،. ﻣﺪل. ﺳـﺎزي ﺳـﺎﺧﺘﺎري ﺗﻔﺴـﻴﺮي. (. ISM. ، ).
ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻔﻮذ. -. واﺑﺴﺘﮕﻲ . . 1. داﻧﺸﻴﺎر داﻧﺸﻜﺪه اﻗﺘﺼﺎد، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺸﮕﺎه ...

مقاله چابکی سازمان - پارس مدیر

متن کامل مقاله نیاز به چابکی در مدیریت سازمان. ... از این‌رو، یکی از راههای پاسخگویی
به این عوامل تغییر و تحول سازمانی چابکی (Agility) است. در واقع، ... در چنین محیطی،
هر سازمانی باید توان تولید همزمان محصولات متفاوت و با طول عمر کوتاه، طراحی مجدد
محصولات، تغییر روش‌های تولید، و توان واکنش کارآمد به تغییرات را داشته باشد.

مقدمه 1) 1- در این فصل که تحت عنوان کلیات تحقیق می ... - PersianGig

خصوصی و تولیدی بوده است و یک نوع کمبود و نیاز به پژوهش در این بخش احساس. می
شود. لذا با توجه به مطالب پیش گفته، محقق این ضرورت را احساس نمود تا تحقیقی
درباره ارتباط نوآوری. سازمانی و چابکی سازمانی در نیروگاه رامین اهواز انجام داده تا به
موشکافی این ابعاد و. ارتباط آنها بپردازد. -1. 4. ( اهداف تحقیق. هدف آرمانی: ارائه
راهکارهایی ...

مدیریت - مدیریت تولید و عملیات

28 فوریه 2010 ... روشهای تولیدی. در یک سیستم تقسیم بندی کلاسیک ، می توان کارخانجات را از نظر
استمرار یا انقطاع عملیات تولید به چهار گروه اصلی تقسیم بندی نمود: ... كاهش لايه هاي
سازماني. رهبري تيمي، سيستم هاي اطلاعاتي عمودي، بهبود مستمر و سيستم كششي.
دوره چهارم: در اين دوره توليد چابك (AMS) با هدف هايي از جمله: اغناي ...

بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی در دانشگاه‌های آزاد ...

سازمانی که به شکل چابک طراحی شده باشد، ساختار سازمانی منحصر به فردی دارد که
سبب می‌شود سازمان در انجام فرآیندهای خود با اثر‌بخشی بیشتری عمل کند. هدف اصلی
این پژوهش بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر چابکی سازمان است. جامعهی آماری این
تحقیق را اساتید دانشگاه‌های آزاد اسلامی منطقهی 6 خوزستان تشکیل می‌دهد. روش پژوهش
حاضر ...

تبیین نقش چابکی سرمایه انسانی در توسعه چابکی استراتژیک )مورد ...

پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش چابکی ســرمایه انســانی در توسعه چابکی
استراتژیك. بانك انصار انجام شــده ... سوم و به مثابۀ بهترین گزینه برای بقاء مورد
توجّه اکثر سازمان های تولیدی و خدماتی قرار. گرفته است. چابکی ... است، درباره
نوشوندگي و احیاي استراتژیك است و به علت تغییرات سریع، احیا و بازسازي.
ســازمان پدیدار مي ...

راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی - پایگاه مقالات علمی مدیریت

عنوان مقاله: راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی مولف/مترجم: دکتر محمد فتحیان، مونا
گلچین پور موضوع: سازمانهای چابک سال انتشار(میلادی): 2006 وضعیت: تمام متن منبع
: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم -شماره 175 تهیه و تنظیم: پایگاه علمی مقالات مدیریت www.
SYSTEM.parsiblog.com چکیده: در این مقاله سعی بر آن است تا اهمیت چابکی سازمانها
...

سازمانهای فردا، سازمانهای چابک | وب نوشته های سیدعلی ناظم زاده

25 مه 2015 ... با عنایت به پیشرفت تکنولوژی و تغییرات روزافزونی که جوامع امروز با آن مواجه
هستند، ساختار سازمانها، شیوه عملکرد و مدیریت آنها با روش های مرسوم و حتی ... ها و
سازمان های تولیدی، چه سازمانها و نهادهای خدماتی و هر مجموعه ای که به ارائه کالا یا خدمات به
مخاطب می پردازد و این چابکی و همنوایی با تغییرات و شناخت نیاز مخاطب و ...

چیستی تولید چابک و راه‌کارهای استقرار آن در مجموعه‌های صنعتی بزرگ

امروزه شرکت‌ها و سازمان‌های تولیدی، با توجه به وضعیت رقابتی خود، به‌منظور
پاسخگویی به چالش‌های موجود در بازار جهانی ناگزیر از انجام عکس‌العمل‌های به‌موقع‌اند.
طی سالیان گذشته، حوزة تولید تحولات شگرفی را تجربه کرده است: در برهه‌ای از زمان
تولید دستی و پس از آن ظهور و بروز تولید انبوه، در فعالیت‌های چشمگیر هنری فورد،
تنها گوشه‌ای ...

مدیریت - مدیریت تولید و عملیات

28 فوریه 2010 ... روشهای تولیدی. در یک سیستم تقسیم بندی کلاسیک ، می توان کارخانجات را از نظر
استمرار یا انقطاع عملیات تولید به چهار گروه اصلی تقسیم بندی نمود: ... كاهش لايه هاي
سازماني. رهبري تيمي، سيستم هاي اطلاعاتي عمودي، بهبود مستمر و سيستم كششي.
دوره چهارم: در اين دوره توليد چابك (AMS) با هدف هايي از جمله: اغناي ...

ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﻄﺒﯿﻘﯽ ﺷﯿﻮه ﻫﺎي ﻧﻮﯾﻦ ﺗﻮﻟﯿﺪ در ﺷﺮاﯾﻂ رﻗﺎﺑﺘﯽ : 27

11 سپتامبر 2009 ... ر ﻣﺤﻘﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﺻﺪد درآﻣﺪﻧﺪ ﺗﺎ در اﯾﻦ ﭘـﮋوﻫﺶ ﺑـﻪ. ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻈﺮي و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻄﺒﯿﻘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﻧـﻮﯾﻦ ﺗﻮﻟﯿـﺪ. (ﺗﻮﻟﯿﺪ
ﻧﺎب و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﭼﺎﺑﮏ) ﺑﭙﺮدازﻧﺪ ﺗـﺎ زﻣﯿﻨـﻪ آﺷـﻨﺎﯾﯽ. ﺑﯿﺸﺘﺮ اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫـﺎي ﺗﻮﻟﯿـﺪ را ﺑـﺮاي ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎي. اﯾﺮاﻧﯽ
ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. -2. ﺗﻔﮑﺮ. ، اﺻﻮل و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻧﺎب. -1. -2. ﺗﻔﮑﺮ ﻧﺎب. ﺗﻔﮑﺮ ﻧ. ﺎب ﺑﺮ رﯾﺸﻪ ﮐﻦ ﮐﺮدن ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ اﺗﻼف
ﻣﻨﺎﺑﻊ و. اﯾﺠﺎد آﻓﺮﯾﻨﺶ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻨﺎ ﺷﺪه اﺳـﺖ. اﯾـﻦ ﺗﻔﮑـﺮ. ﻧﮕﺮﺷﯽ اﺳﺖ ﺑﺮاي اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬـﺮه ...

چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان بررسی تأثیر شرکت زمزم اصفهان ...

تولیدات داخلی ایران می باشد و جهت بهره وری خود نیاز به این دارد که سازمانی چابک با
عملکرد پویای کارکنان داشته باشد. در ای. ن پژوهش قصد داریم به بررسی تأثیر
چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان شرکت زمزم بپردازیم و به این سئوال پاسخ. دهیم
که آیا چابکی ... سازمان. های چابک درباره ارضای نیازهای مشتریان نیز به گونه ای.
دیگر می.

عنوان مقاله: مقدمه ای بر چابکی در سازمانها

درجهان امروز بیشتر تاکید بر قابلیت سازگاری با تغییر در محیط تجاری است و یک
روش پیش کنشی برای درک نیازهای مشتری و بازار، متدهای تازه همکاری مانند
سازمانهـــای مجــــازی است. پارادایم ظاهرشده، تـــولید چابک (AGILE MANUFACTURING
) است که در مفهوم یک گام به جلو و ایجاد معانی جدید برای عملکرد بهتر و موفقیت در
تجارت بوده ...

نقش قابلیت‌های پرسنل در چابکی زنجیره تأمین (مطالعه موردی: کارکنان ...

در یک محیط رقابتی جهانی همواره در حال تغییر، چابکی زنجیره تأمین یک سازمان به‌طور
مستقیم بر توانایی آن در تولید و ارائه محصولات نوآورانه به مشتریان خود و به‌موقع و
مقرون‌به‌صرفه بودن تأثیر دارد. هدف از این پژوهش بررسی نقش قابلیت‌های پرسنل در
چابکی زنجیره تأمین می‌باشد. نمونه هدف از این مطالعه کارکنان شرکت دخانیات استان ...

سازمان های چابک - Asset Publisher

سازمان های چابک. چکیده از سال 1991، اصطلاح «چابکی» برای اولین بار به منظور
توصیف ظرفیت لازم برای تولید مدرن به کار گرفته شد. چابکی به معنای توانایی ...
سایر سازمان ها و موسسات ناچارند که برای رقابت در قرن بیست و یکم به دنبال چابکی
باشند، چراکه سازمان های مدرن با فشار فزآینده ای جهت یافتن راه های جدید رقابت کارآمد
در ...

سازمان های چابک / 299011 - ویستا

17 فوریه 2008 ... سازمان های چابک درباره ارضای نیازهای مشتریان نیز به گونه ای دیگر می اندیشند این
سازمانها تنها محصولات خود را به فروش نمی رسانند، بلکه راه حلهای برآوردن نیازهای ...
نکته قابل ذکر دیگر اینکه، در کتابها و مقالات علمی هرگاه سخن از محصول و تولید آن
به میان می آید، ناخودآگاه مفهوم کالا (شی فیزیکی) در ذهن تداعی می گردد، ...

بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان - پاپیروس

یافته های تحقیق نشان می دهد که سطح چابکی سازمانی کارکنان سازمان های دولتی شهر
کرمان بالا می باشد. ... سازمانهای چابک درباره ارضای نیازهای مشتریان نیز به گونه ای
دیگر میاندیشند. این سازمان ها تنها ... آنها چارچوب مبتنی بر دانش منطق فازی را
پیشنهاد کرد هاند که شامل چهار ساختار تولید چابک است: تولید، بازار، کارکنان و
اطلاعات.

تحقیق راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی |17197| 2160

16 ا کتبر 2017 ... تحقیق راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی (17197):چابکی در تولیدی چابکی در
راهکارهای سازمانهای تولیدیراهکارهای سازمانهای.

تحقیق معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و مدیریت راهبردی سازمان و ...

پیشینه تحقیق معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و مدیریت راهبردی سازمان و
ارتباط بین فرآیند برنامه‌ریزی راهبردی و معماری سازمانی دارای ۶۴ صفحه می باشد ....
این مفهوم از صنعت تولید نشأت گرفته و موضوع تحقیقات بسیاری قرار گرفت و از
سوی ذینفعان و محققان آکادمیک راهکارهای متعددی برای تحقق چابکی سازمانی ارائه
گردید.

مجله مدیریت خدمات بهداشتی درمانی ایران - یادگیری و چابکی سازمانی در ...

10 سپتامبر 2017 ... در این مقاله سعی بر آن است که علاوه بر توضیح مدیریت تغییر، نقش دو عامل مهم
چابکی و یادگیری سازمانی در موفقیت، کنترل و بکارگیری موثر و مفید تغییر و
تحولات نظام سلامت، بیان شود. مقاله حاضر از نوع مروری است که مطالب آن با استفاده از
منابع کتابخانه ای، اینترنتی و مقالات مرتبط جمع آوری گردیده است.

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت - چابکي در سازمانهاي توليدي

چابکي در سازمانهاي توليدي. راهکارهاي چابکي در سازمانهاي توليدي. دکتر محمد فتحيان
- مونا گلچين پور. چکيده: در اين مقاله سعي بر آن است تا اهميت چابکي سازمانها به ويژه
سازمانها ي توليدي ، تاثير آن بر وضعيت رقابتي سازمان، آمادگي سازمان براي
رويارويي با هر نوع تغيير ، کاهش هزينه هاي سازماني ، جلب رضايت مشتري و ... مورد
بررسي ...

نقش قابلیت‌های پرسنل در چابکی زنجیره تأمین (مطالعه موردی: کارکنان ...

در یک محیط رقابتی جهانی همواره در حال تغییر، چابکی زنجیره تأمین یک سازمان به‌طور
مستقیم بر توانایی آن در تولید و ارائه محصولات نوآورانه به مشتریان خود و به‌موقع و
مقرون‌به‌صرفه بودن تأثیر دارد. هدف از این پژوهش بررسی نقش قابلیت‌های پرسنل در
چابکی زنجیره تأمین می‌باشد. نمونه هدف از این مطالعه کارکنان شرکت دخانیات استان ...

963 K - بهبود مدیریت

که فقدان نیروی انسانی چابک به. عنوان یكی از عمده. ترین دالیل ش. كست. سازمان. ها در
همگام. بودن با ت ییرات بازار و فناوری شناسایی شده است. این پژوهش بر آن است تا.
چابک ... سازمان. های تولیدی و. خدماتی قرار گرفته است. چابكی. سازمانی. ، دربردارنده
مجموعه. ی. ویژگی. های. کاربردی و اصول. پارادایم. های. پیشین بوده و به عنوان فلسفه.

ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﻄﺒﯿﻘﯽ ﺷﯿﻮه ﻫﺎي ﻧﻮﯾﻦ ﺗﻮﻟﯿﺪ در ﺷﺮاﯾﻂ رﻗﺎﺑﺘﯽ : 27

11 سپتامبر 2009 ... ر ﻣﺤﻘﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﺻﺪد درآﻣﺪﻧﺪ ﺗﺎ در اﯾﻦ ﭘـﮋوﻫﺶ ﺑـﻪ. ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻈﺮي و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻄﺒﯿﻘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﻧـﻮﯾﻦ ﺗﻮﻟﯿـﺪ. (ﺗﻮﻟﯿﺪ
ﻧﺎب و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﭼﺎﺑﮏ) ﺑﭙﺮدازﻧﺪ ﺗـﺎ زﻣﯿﻨـﻪ آﺷـﻨﺎﯾﯽ. ﺑﯿﺸﺘﺮ اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫـﺎي ﺗﻮﻟﯿـﺪ را ﺑـﺮاي ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎي. اﯾﺮاﻧﯽ
ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. -2. ﺗﻔﮑﺮ. ، اﺻﻮل و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻧﺎب. -1. -2. ﺗﻔﮑﺮ ﻧﺎب. ﺗﻔﮑﺮ ﻧ. ﺎب ﺑﺮ رﯾﺸﻪ ﮐﻦ ﮐﺮدن ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ اﺗﻼف
ﻣﻨﺎﺑﻊ و. اﯾﺠﺎد آﻓﺮﯾﻨﺶ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻨﺎ ﺷﺪه اﺳـﺖ. اﯾـﻦ ﺗﻔﮑـﺮ. ﻧﮕﺮﺷﯽ اﺳﺖ ﺑﺮاي اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬـﺮه ...

تحلیل نقش حسابداری مدیریت در ایجاد مزیت رقابتی ... - پژوهش حسابداری

پژوهش. حسابداری. شماره. ،8. بهار. 2931. تحلیل نقش حسابداری مدیریت در ایجاد مزیت
رقابتی. برای سازمان. ،ها. در محیط. های. متغی. ر و پویا. حسین رضایی دولت آبادی.
استادیار .... سازمان. ها. ئی که رویکرد تولید ناب. را برگزید. انده. دیری نمی. پاید که در
. می. یابند. ،. فرایندها و روشهای مدیریت حسابداری ایشان با. سی. ستم جدید هماهنگ
نیست.

مجله مدیریت خدمات بهداشتی درمانی ایران - یادگیری و چابکی سازمانی در ...

10 سپتامبر 2017 ... در این مقاله سعی بر آن است که علاوه بر توضیح مدیریت تغییر، نقش دو عامل مهم
چابکی و یادگیری سازمانی در موفقیت، کنترل و بکارگیری موثر و مفید تغییر و
تحولات نظام سلامت، بیان شود. مقاله حاضر از نوع مروری است که مطالب آن با استفاده از
منابع کتابخانه ای، اینترنتی و مقالات مرتبط جمع آوری گردیده است.

مجله مدیریت خدمات بهداشتی درمانی ایران - یادگیری و چابکی سازمانی در ...

10 سپتامبر 2017 ... در این مقاله سعی بر آن است که علاوه بر توضیح مدیریت تغییر، نقش دو عامل مهم
چابکی و یادگیری سازمانی در موفقیت، کنترل و بکارگیری موثر و مفید تغییر و
تحولات نظام سلامت، بیان شود. مقاله حاضر از نوع مروری است که مطالب آن با استفاده از
منابع کتابخانه ای، اینترنتی و مقالات مرتبط جمع آوری گردیده است.

درباره رایورز | رایورز

رایورز در تولید و ارائه محصولات نرم‌افزاری کاربردی یکپارچه در جهت نظم‌دهی و ارتقاء
سطح بهره‌وری مشتریان از فرآیند مستمر نوآوری تکنولوژیک و محصول برخوردار است و
... رایورز به عنوان سازمانی چابک، با شبكه گسترده‌ای از شعب، نمايندگي‌ها، شرکت‌های
همکار تخصصی و دیگر شرکاء تجاری، راهکارهای یکپارچه، امن، کارا و با کاربری آسان
...

724 K - دانشگاه تهران

22 جولای 2012 ... ﭘﮋوﻫﺶ. ﻧﺸﺎن ﻣﻲ. دﻫﺪ. ،. ﺗﻤﺎﻳﻞ و ﺗﻌﻬـﺪ ﻣـﺪﻳﺮان ارﺷـﺪ، ﺟـﻮ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻫﻤﺴـﻮﻳﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. رﻳـﺰي. اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺑـﺎ
ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. ﻫـﺎي ﻓﻨـﺎوري. اﻃﻼﻋـﺎت ﻋﺎﻣـﻞ ﻣـﺆ. ﺛﺮ در دﺳـﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑـﻪ ﭼـﺎﺑﻜﻲ از ﻃﺮﻳـﻖ. ﻓﻨﺎوري. اﻃﻼﻋﺎت اﺳﺖ .
واژه. ﻫﺎي ﻛﻠﻴﺪي. : ﻓﻨﺎوري. اﻃﻼﻋﺎت. ،. ﭼﺎﺑﻜﻲ. ،. ﺗﻮﻟﻴﺪ ﭼﺎﺑﻚ،. ﻣﺪل. ﺳـﺎزي ﺳـﺎﺧﺘﺎري ﺗﻔﺴـﻴﺮي. (. ISM. ، ).
ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻔﻮذ. -. واﺑﺴﺘﮕﻲ . . 1. داﻧﺸﻴﺎر داﻧﺸﻜﺪه اﻗﺘﺼﺎد، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺸﮕﺎه ...

مدیریت پروژه - چابكي چيست؟

در چنین محیطی، هر سازمانی باید توان تولید همزمان محصولات متفاوت و با طول عمر كوتاه
، طراحی مجدد محصولات، تغییر روش‌های تولید، و توان واکنش كارآمد به تغییرات را
داشته باشد. در صورت داشتن چنین توانمندی‌هایی، به آن بنگاه تولیدی، سازمان چابک
اطلاق خواهد شد. تعریفهای زیادی برای چابكی ارائه شده است اما هیچ یك مخالف با
یكدیگر ...

تحقیق راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی |17197| 2160

16 ا کتبر 2017 ... تحقیق راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی (17197):چابکی در تولیدی چابکی در
راهکارهای سازمانهای تولیدیراهکارهای سازمانهای.

پرتال جامع علوم انسانی - راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی

چکیده: "در این مقاله سعی بر آن است تا اهمیت چابکی سازمانها به ویژه سازمانها ی
تولیدی ، تاثیر آن بر وضعیت رقابتی سازمان، آمادگی سازمان برای رویارویی با هر
نوع تغییر ، کاهش هزینه های سازمانی ، جلب رضایت مشتری و ... مورد بررسی قرار
گیرند . در این راستا ویژگیها و اصول کلیدی یک سازمان تولیدی چابک که آن را از
دیگر سیستم های ...

تحقیق معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و مدیریت راهبردی سازمان و ...

پیشینه تحقیق معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و مدیریت راهبردی سازمان و
ارتباط بین فرآیند برنامه‌ریزی راهبردی و معماری سازمانی دارای ۶۴ صفحه می باشد ....
این مفهوم از صنعت تولید نشأت گرفته و موضوع تحقیقات بسیاری قرار گرفت و از
سوی ذینفعان و محققان آکادمیک راهکارهای متعددی برای تحقق چابکی سازمانی ارائه
گردید.

سازمانهای فردا، سازمانهای چابک | وب نوشته های سیدعلی ناظم زاده

25 مه 2015 ... با عنایت به پیشرفت تکنولوژی و تغییرات روزافزونی که جوامع امروز با آن مواجه
هستند، ساختار سازمانها، شیوه عملکرد و مدیریت آنها با روش های مرسوم و حتی ... ها و
سازمان های تولیدی، چه سازمانها و نهادهای خدماتی و هر مجموعه ای که به ارائه کالا یا خدمات به
مخاطب می پردازد و این چابکی و همنوایی با تغییرات و شناخت نیاز مخاطب و ...

تحقیق راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی | JK Book

10 نوامبر 2017 ... تحقیق درباره راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی. فرمت فایل word و قابل ویرایش
و پرینت. تعداد صفحات: 14. راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی دکتر محمد فتحیان
[email protected] ac. ir مونا گلچین پور [email protected] com سرور
خسروشاهی Soroor. [email protected] com. چکیده. در این مقاله سعی ...

ساختار سازماني - دانشگاه فردوسی مشهد

2- ادبیات و پیشینه تحقیق. 2-1- مفهوم چابکي. واژه‌ي چابکي در فرهنگ لغت به معناي
حرکت سريع، چالاک، فعال، و توانايي حرکت سريع و آسان، و قادر بودن به تفکر
سريع و با يک روش هوشمندانه، به کار گرفته شده است ]17[. ريشه‌ي واژه چابکي سازماني
، توليد چابک است که براي واکنش نسبت به تغييرات محيط کسبوکار و
بهره‌برداري از ...

دانلود مقاله کامل درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي - فایل های ...

دانلود مقاله کامل درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي. توسط mohsenjoseph ·
دسامبر 28, 2017. دریافت فایل دریافت_فایل … دریافت فایل دریافت_فایل. انتشار
. مطالب جذابی که ممکن است علاقه داشته باشید... مقاله سنجش شبکه نیرو 0 · مقاله
سنجش شبکه نیرو. 21 دسامبر, 2017. دانلود مقاله اثر بخشی و اهداف سازمان 0 ...

مقاله ضرورت توجه به چابکی سازمانی در سازمانهای کنونی - سیویلیکا

مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله
لینک شده اند : جعفر نژاد، احمد؛ شهایی، بهنام(۱۳۸۶)، «چابکی سازمانی و تولید چابک»، .
.. رجب زاده، علی؛شهایی، بهنام. (۳۸۵ ۱). «ارائه مدل ارزیابی چابکی ... [مقاله کنفرانسی];
فتحیان، محمد؛ گلچین پور، مونا.(۱۳۸۵). «راهکارهای چابکی در سازمان های ... (مقاله
ژورنالی) ...

بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان - پاپیروس

یافته های تحقیق نشان می دهد که سطح چابکی سازمانی کارکنان سازمان های دولتی شهر
کرمان بالا می باشد. ... سازمانهای چابک درباره ارضای نیازهای مشتریان نیز به گونه ای
دیگر میاندیشند. این سازمان ها تنها ... آنها چارچوب مبتنی بر دانش منطق فازی را
پیشنهاد کرد هاند که شامل چهار ساختار تولید چابک است: تولید، بازار، کارکنان و
اطلاعات.

مدیریت آموزشی - سازمان های چابک

مدیریت آموزشی - سازمان های چابک - پايگاه جامع مقالات مديريت. ... همانند توليد
کنندگان، ساير سازمانها و موسسات ناچارند که براي رقابت در قرن بيست و يکم به
دنبال چابکي باشند چرا که سازمانهاي مدرن با فشار فزاينده‌اي جهت يافتن راههاي جديد
رقابت کارآمد در بازار پوياي جهاني مواجه هستند. چابکي، توانايي سازمان براي عرضه
محصولات و ...

دانلود مقاله کامل درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي - فایل های ...

دانلود مقاله کامل درباره راهكارهاي چابكي در سازمانهاي توليدي. توسط mohsenjoseph ·
دسامبر 28, 2017. دریافت فایل دریافت_فایل … دریافت فایل دریافت_فایل. انتشار
. مطالب جذابی که ممکن است علاقه داشته باشید... مقاله سنجش شبکه نیرو 0 · مقاله
سنجش شبکه نیرو. 21 دسامبر, 2017. دانلود مقاله اثر بخشی و اهداف سازمان 0 ...

مدیریت - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

این مکتب که بیشتر طرز فکری دربارهٔ سازمان، مدیریت و پدیده‌هاست، به این موضوع
اشاره دارد که در شرایط گوناگون و بسته به اقتضائات زمانی، مکانی و موقعیتی است
که می‌توان دربارهٔ موضوعی اظهار نظر کرد. به عبارتی، در حالیکه اندیشمندان مکاتب
کلاسیک و نئوکلاسیک به اصول جهانشمول و همیشگی باور داشتند و راهکارهای ارائه‌شده
توسط ...

بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت تکنولوژی بر قابلیت های چابکی ...

جامعهی آماری این پژوهش، کارشناسان کارخانه فولاد کویر کاشان به تعداد 90 نفر
تشکیل دادند که از این تعداد 72 نفر حاضر به همکاری شدند. به منظور آزمون مدل پژوهش از
... Knowledge of agile manufacturing and agile workforce to develop the concept
of agility in organizations has been reviewed by investigators. Based on the
review of ...

سازمانهای فردا، سازمانهای چابک | وب نوشته های سیدعلی ناظم زاده

25 مه 2015 ... با عنایت به پیشرفت تکنولوژی و تغییرات روزافزونی که جوامع امروز با آن مواجه
هستند، ساختار سازمانها، شیوه عملکرد و مدیریت آنها با روش های مرسوم و حتی ... ها و
سازمان های تولیدی، چه سازمانها و نهادهای خدماتی و هر مجموعه ای که به ارائه کالا یا خدمات به
مخاطب می پردازد و این چابکی و همنوایی با تغییرات و شناخت نیاز مخاطب و ...

روش‌های جدید مدیریت: چگونه کل سازمان را چابک کنیم؟ - Taskulu

اما تحقیقات نشان می‌دهد بیشترِ تیم‌های چابک معتقدند که بین نحوهٔ فعالیتِ تیم و
نحوهٔ فعالیتِ کل سازمان، تعارض و اختلاف وجود دارد. آیا امکان دارد که کلِ سازمان را چابک
کنیم؟ سازمانی با مدیریت چابک چه فرقی با سازمان‌های سنتی دارد؟ در رویکرد چابک،
نقشِ مدیر این است که نهایتِ استعداد و ظرفیتِ پرسنل را در جهت تولید ارزش برای
مشتری ...

مدیریت - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

این مکتب که بیشتر طرز فکری دربارهٔ سازمان، مدیریت و پدیده‌هاست، به این موضوع
اشاره دارد که در شرایط گوناگون و بسته به اقتضائات زمانی، مکانی و موقعیتی است
که می‌توان دربارهٔ موضوعی اظهار نظر کرد. به عبارتی، در حالیکه اندیشمندان مکاتب
کلاسیک و نئوکلاسیک به اصول جهانشمول و همیشگی باور داشتند و راهکارهای ارائه‌شده
توسط ...

724 K - دانشگاه تهران

22 جولای 2012 ... ﭘﮋوﻫﺶ. ﻧﺸﺎن ﻣﻲ. دﻫﺪ. ،. ﺗﻤﺎﻳﻞ و ﺗﻌﻬـﺪ ﻣـﺪﻳﺮان ارﺷـﺪ، ﺟـﻮ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻫﻤﺴـﻮﻳﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. رﻳـﺰي. اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺑـﺎ
ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. ﻫـﺎي ﻓﻨـﺎوري. اﻃﻼﻋـﺎت ﻋﺎﻣـﻞ ﻣـﺆ. ﺛﺮ در دﺳـﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑـﻪ ﭼـﺎﺑﻜﻲ از ﻃﺮﻳـﻖ. ﻓﻨﺎوري. اﻃﻼﻋﺎت اﺳﺖ .
واژه. ﻫﺎي ﻛﻠﻴﺪي. : ﻓﻨﺎوري. اﻃﻼﻋﺎت. ،. ﭼﺎﺑﻜﻲ. ،. ﺗﻮﻟﻴﺪ ﭼﺎﺑﻚ،. ﻣﺪل. ﺳـﺎزي ﺳـﺎﺧﺘﺎري ﺗﻔﺴـﻴﺮي. (. ISM. ، ).
ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻔﻮذ. -. واﺑﺴﺘﮕﻲ . . 1. داﻧﺸﻴﺎر داﻧﺸﻜﺪه اﻗﺘﺼﺎد، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺸﮕﺎه ...

بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی با ... - علوم اجتماعی

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر چابکی ساازمان. باا نشاش
میاان ی ... 9613. بر چابکی سازمانی تاثیر دارد و فرهنگ سازمانی تاثیر بین ساختار
سازمانی بار چاابکی ساازمانی. را میان ی گری. می. کند. واژه. ها. ی کلیدی: ساختار
سازمانی،. فرهنگ سازمانی،. چابکی .... فرهنگ یک راهکار بی بدیل. است . این تغییر
باید در ...

رابطه ی بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در استانداری ایالم

نماینـد. هـدف از انجـام ایـن تحقیـق، بررسـی رابطه ی بین هوش سـازمانی و چابکی
سـازمانی در اسـتانداری اسـتان ... سـنجش متغیـر هـوش سـازمانی از پرسـش نامه ی
اسـتاندارد »کارل آلبراخـت« و بـراي سـنجش چابکـی سـازمانی. از پرسـش نامه ی ....
پرسـش دربـاره ی راه هـاي پذیرفتـه شـده ي انجـام کار، نگـه داشـتن بوروکراسـي سـازمان
در حداقـل رشـد،.

بررسی نقش ابعاد ساختار سازمانی در تسهیل چابکی سازمان‌های ...

سازمانی که به شکل چابک طراحی شده باشد، ساختار سازمانی منحصر به فردی دارد که
سبب می‌شود سازمان در انجام فرایندهای خود با اثربخشی بیش‌تری عمل کند. بر این
اساس یکی از راه‌های چابکی سازمان‌ها، شکل‌دهی مناسب ساختار سازمانی است. هدف اصلی
این پژوهش بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر چابکی سازمان‌ها است که منجر به تدوین
الگوی ...

ارائه مدل نظري نيروي کار چابک بر پايه نظريه ... - دانشگاه بوعلی سینا

چابکي نيروي کار اشاره به وجه انساني چابکي کل در سازمان دارد (کيواين و نمهارد،325:
2010)، بطوري که بعد نيروي انساني در تحقيقات چابکي (ورنادات، 1999؛
گوناسکاران،1999؛ شريفي و ژانگ، 2001، مرديث و فرانسيس،2000؛ رامش و دواداسان،
2007) به عنوان نيروي محرکه و شرط لازم براي دستيابي به توليد چابک و چابکي
سازماني ذکر ...

ﻫﺎي ﺷﻬﺮ اﺻﻔﻬﺎن وﺿﻌﻴﺖ ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎن ، ﻋﻠﻲ اﻳﻮﺑﻴﺎن ،

ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺑﻴ. ﻤﺎرﺳﺘﺎن. ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ اﻋﻢ از ﺧﺼﻮﺻﻲ و دوﻟﺘﻲ ﻣﺘﻮﺳﻂ رو ﺑﻪ ﺑﺎﻻ اﺳﺖ . ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎي ﭼﺎﺑﻜﻲ
. ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎن. ﻫﺎ، اﺳﺘﻔﺎده از اﺳﺘﺮاﺗﮋي. ﻫﺎ و راﻫﻜﺎرﻫﺎﻳﻲ ﭼﻮن اﺳﺘﻘﺮار ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻨﻌﻄﻒ، ﺑﺮون. ﺳﭙﺎري
ﺗﺄﻣﻴﻦ و ﺧﺪﻣﺎت، ﺗﻮﺳﻌﻪ. ي. ﺣﺮﻓﻪ. اي ﻛﺎرﻛﻨﺎن و آﻣﺎدﮔﻲ ﺑﺮاي ﻣﻮاﺟﻬﻪ ﺑﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻣ. ﺤﻴﻄﻲ ﻻزم اﺳﺖ . واژه. ﻫﺎ.
ي ﻛﻠﻴﺪي. : ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ؛ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﺤﻮل؛ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺘﻲ؛ ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎن. ﻫﺎ . ﻧﻮع ﻣﻘﺎﻟﻪ. : ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ.
درﻳﺎﻓﺖ.

درباره رایورز | رایورز

رایورز در تولید و ارائه محصولات نرم‌افزاری کاربردی یکپارچه در جهت نظم‌دهی و ارتقاء
سطح بهره‌وری مشتریان از فرآیند مستمر نوآوری تکنولوژیک و محصول برخوردار است و
... رایورز به عنوان سازمانی چابک، با شبكه گسترده‌ای از شعب، نمايندگي‌ها، شرکت‌های
همکار تخصصی و دیگر شرکاء تجاری، راهکارهای یکپارچه، امن، کارا و با کاربری آسان
...

پرتال جامع علوم انسانی - راهکارهای چابکی در سازمانهای تولیدی

چکیده: "در این مقاله سعی بر آن است تا اهمیت چابکی سازمانها به ویژه سازمانها ی
تولیدی ، تاثیر آن بر وضعیت رقابتی سازمان، آمادگی سازمان برای رویارویی با هر
نوع تغییر ، کاهش هزینه های سازمانی ، جلب رضایت مشتری و ... مورد بررسی قرار
گیرند . در این راستا ویژگیها و اصول کلیدی یک سازمان تولیدی چابک که آن را از
دیگر سیستم های ...

تحقیق در مورد علم ژنتيك

کار آموزی کارخانه تولیدی لاستیک دنا شیراز



دانلود مقاله کامل درباره كارتل

زندگي نامه ميرزا كوچك خان جنگلي

جزوه کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع دکتر ناصر سلماسی دانشگاه صنعتی شریف

اجتماعات زیستی

حل المسائل کتاب مکانیک کوانتومی مدرن ساکورایی ویرایش 2

تحقیق در مورد پالايش نفت 19 ص

پاورپوینت در مورد کیبورد